4857 Sayılı İş Yasası nın 22. maddesi Çerçevesinde Değişiklik Feshi, Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik ve Uygulama Sorunları / Doç.Dr. M. Fatih UŞAN.
Publication details: İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2009.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 211-271ISBN:- 000-000-2848
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Article
|
AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | M01748 |
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan Kamu Görevlilerinin Sendikalaşması ve Toplu Pazarlık Hakkı / | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan Yargıtay ın Kayan İş Süreleri ve Fazla Çalışma ile İlgili Yaklaşımı / | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan İş Sözleşmesinin Devrinde Bazı Sorunlar / | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan 4857 Sayılı İş Yasası nın 22. maddesi Çerçevesinde Değişiklik Feshi, Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik ve Uygulama Sorunları / | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan Çalışılmayan Cumartesi Günü Telafi Çalışması Yaptırılması Mümkün müdür? / | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan Kıdem Tazminatı Fonu Tartışmaları Işığında Avusturya Kıdem Tazminatı Reformu / | Prof.Dr.Ünal Narmanlıoğlu na Armağan Yasal Asgari Ücret Yargı Kararı ile Düşürülebilir mi? / |
There are no comments on this title.