İşverenin İş Sözleşmesini Geçerli Nedenle Feshi / Av. Şule ULUÇ.
Publication details: İstanbul: Legal Yayıncılık, 2009.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 617-641ISBN:- 1304-5962
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Article
|
AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-22 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | M02960 |
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-22 Kısa Çalışmalar ve İş Sözleşmeleri Üzerine Etkileri / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-22 Toplu İşçi Çıkarma Kapsamında Fesihlerde Son Çare Olma İlkesi Bağlamında İşçiye Değişiklik Önerisi ve Değişiklik Feshi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-22 İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshi ve İspat Sorunları / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-22 İşverenin İş Sözleşmesini Geçerli Nedenle Feshi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-23 İşe İade Davalarına İlişkin Yasal Düzenleme ve Uygulamanın Yarattığı Sorunlar / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-23 İş Sözleşmesinin İşçinin Davranışları Nedeniyle Geçerli Feshinde İhtar / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-23 İş Sözleşmesinin İşverenin Malvarlığına Zarar Verilmesi Nedeniyle Feshi / |
There are no comments on this title.