En Yüksek Mevduat Faizi Nasıl Belirlenmeli, Nasıl Uygulanmalı? / Av. Çelik Ahmet ÇELİK.
Publication details: İstanbul: Legal Yayıncılık, 2009.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 119-139ISBN:- 1304-5962
Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|
Article | AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | M02965 |
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 Avrupa Birliği ne Uyum Sürecinde Türkiye de Yaş Ayrımcılığı Düzenlemesine İhtiyaç Var mı? / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 İş Güvencesi Kapsamının Sınırlandırılmasının Uluslararası Hukuk Normlarına Uygunluğu / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 Çocuk ve Genç İşçinin İş İlişkisinde Veli ve Vasinin Rolü / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 En Yüksek Mevduat Faizi Nasıl Belirlenmeli, Nasıl Uygulanmalı? / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmeleri / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 Türk Bireysel İş Hukukunda İş Akdi İle Öngörülen ve İşçi ile İşvereni Haksız Feshe Karşı Koruyan Cezai Şart Kavramına İlişkin Bir Tespit / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2009 Sayı-21 Fazla Çalışma Ücreti / |
There are no comments on this title.