İşverenin Eşit Davranma Borcu / Rabia Sever.
Publication details: İstanbul: Legal Yayıncılık, 2012.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 33-72| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Article
|
AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-34 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan |
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-34 İş Güvencesinde Yararlanma Şartı Olarak İşçinin Altı Aylık Kıdemi (Bekleme Süresi) / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-34 İşçi ve İşveren Statüsü Aynı Kişide Birleşebilirmi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-34 İşçinin Adil Yargıya Erişim Hakkı / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-34 İşverenin Eşit Davranma Borcu / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-34 Ücret Borcundan Dolayı İşverenin Temerrüde Düşürülmesi ve Sonuçları / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-35 6356 Sayılı Yasanın Toplu İş Sözleşmesi ve Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi-Uluslararası Normlara Uyum / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2012 Sayı-35 Belirli Süreli İş Sözleşmesini Sona Erdiren Olgular ve İşlemler / |
There are no comments on this title.