İşyeri Gerekleri Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshinde İşverenin Geçerli Sebebi İspatlama ve Çıkarılacak İşçinin Seçiminde Objektif Davranma Yükümlülüğü -Karar İncelemesi / Prof.Dr.Nuri Çelik.
Publication details: Ankara: Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, 2007.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 21-30ISBN:- 000-000-3001
- Prof.Dr.Seza Reisoğlu na Armağan
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Article
|
AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Armağan-126 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan |
There are no comments on this title.