Müteahhidin İşin Devamı Esnasında Özen Yükümünü İhlal Ederek Eseri Ayıplı veya Sözleşmeye Aykırı Şekilde Yapacağının Anlaşılması Halinde İş Sahibinin BK. M. 358/II Uyarınca Sahip Olduğu Haklar / Köksal Kocaağa.

Publication details: İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2004.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 177-202
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Status Date due Barcode
Article Article AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 (Browse shelf(Opens below)) Not for loan
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Avrupa Birliği Temel Sosyal Hakları ve Türk İş Hukuku / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Kararları Işığında Tutuklu Sanık Bakımından Hazırlık Soruşturması Dosyasını İnceleme Hakkı / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Bütçe Uygulama Talimatları ile Tedavi Giderlerinin Sınırlandırılması Sorunu ve Diş Tedavisi Örneği / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Müteahhidin İşin Devamı Esnasında Özen Yükümünü İhlal Ederek Eseri Ayıplı veya Sözleşmeye Aykırı Şekilde Yapacağının Anlaşılması Halinde İş Sahibinin BK. M. 358/II Uyarınca Sahip Olduğu Haklar / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Sanat Özgürlüğü Temel Hakkının Hukuki Niteliği / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Sermaye Ortaklıklarının ve Kooperatiflerin Borca Batıklık Nedeniyle İflası ve İflasın Ertelenmesi Konusunda İcra ve İflas Kanununda Yapılan Son Değişikliklerin Değerlendirilmesi ve Öneriler / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2004 Sayı-1 Ticari Defterlerin ve Belgelerin Saklanması, Zıyaı Zayi Belgesi Böyle Bir Belgenin Alınması ve Alınmamasının Hüküm ve Sonuçları (Özellikle TTK 68/IV) /

There are no comments on this title.

to post a comment.