Toplu İş Hukuku Açısından İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı / Hatice Duygu Özer.
Publication details: Kayseri: Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2018.Edition: 1.BasımDescription: Sayfa 169-234ISBN:- 1306-3839
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Article
|
AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2018 Sayı-2 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan |
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2018 Sayı-2 Limited Ortaklıkta Esas Sermaye Payı Devri Ve Devir Borcunu Doğuran İşlemlerde Tarafların İmzalarının Noter Tarafından Onaylanması Zorunluluğu / | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2018 Sayı-2 Osmanlı Ceza Hukukunda Hukuka Uygunluk Sebepleri / | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2018 Sayı-2 Terörden ve Terörle Mücadeleden Doğan Tazminat Sorumluluğunun Dayanağı / | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2018 Sayı-2 Toplu İş Hukuku Açısından İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı / | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2018 Sayı-2 Türkiyede Cumhurbaşkanlığı Sisteminin Dinamikleri ve Yürütmenin Yeni Konumu / | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2019 Sayı-1 Ceza Muhakemesinde Tanık Beyanının Delil Olarak Değerlendirilmesi / | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2019 Sayı-1 Danıştay Kararları Işığında İdare Hukukunda Sebep İkamesi Kavramı / |
There are no comments on this title.