Local cover image
İş Sözleşmelerinin Geçerli Nedenle Feshinde Olumsuz Öngörü (Tahmin) İlkesi / Kübra Demir, Serkan Taylan Karaç.
Language: Turkish Publication details: İstanbul : Legal Yayıncılık, 2023Edition: 1. BaskıDescription: Sayfa 45-88ISSN:- 1304-5962
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Article
|
AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2023 Sayı-77 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan |
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2022 Sayı-76 Geniş Anlamda Feshe Karşı Koruma / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2022 Sayı-76 Türk İş Hukukunda Kıdem Tazminatının Hesaplanması ve Ödenmesi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2023 Sayı-77 Kadın Futbolcularda Hamilelik ve Doğum Sonrası Dönemlerin İş Sözleşmesine Etkisi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2023 Sayı-77 İş Sözleşmelerinin Geçerli Nedenle Feshinde Olumsuz Öngörü (Tahmin) İlkesi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2023 Sayı-77 İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İşçilerin Eğitimi / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2023 Sayı-78 Sessiz İstifa: Örgütsel Davranış ve Hukuki Bakış Açılarıyla Değerlendirme / | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2023 Sayı-78 İşyerindeki Güvenlik Kameralarının Çalışanların Kişilik Haklarına Etkisi / |
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments on this title.