Alman Federal Mahkemesi Kararları Işığında İşçinin Hastalık Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshinde Olumsuz Öngörü İlkesi / Hasan Kayırgan.

By: Language: Turkish Publication details: İstanbul : Legal Yayıncılık, 2024.Edition: 1. BaskıDescription: Sayfa 1327-1365ISSN:
  • 1304-5962
Subject(s):
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Status Date due Barcode
Article Article AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-84 (Browse shelf(Opens below)) Not for loan
Browsing AVUKAT YEKTA GÜNGÖR ÖZDEN KÜTÜPHANESİ shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-83 Müteveffa İştirakçinin Eşi Örneğinde Hizmet Birleştirmesi: Görevli Mahkeme ve Birleştirme Zorunluluğu Bakımından Bir Değerlendirme / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-83 İşveren Sorumluluk Sigortasında Riziko ve Sigorta Teminatının Kapsamı / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-83 5510 Sayılı Kanun Çerçevesinde Askerlik Borçlanması / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-84 Alman Federal Mahkemesi Kararları Işığında İşçinin Hastalık Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshinde Olumsuz Öngörü İlkesi / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-84 İş Kazasından Kaynaklı Maddi ve Manevi Zararlardan İdarenin Sorumluluğu ve Bu Sorumluluk Kapsamında Dava Edilebilirliğinin Belirlenmesi / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-84 Türk İş Hukukunda Ücret Avansı / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2024 Sayı-84 Uygulama Sorunları Kapsamında Yurtdışı Hizmet Borçlanması /

There are no comments on this title.

to post a comment.