İş Sözleşmesinin Feshinde İşçinin Sosyal Medya Paylaşımlarının Geçerli veya Haklı Sebep Olarak Değerlendirilmesi / 
Hakan Keser. 
 - 1.Basım 
 - İstanbul:  Legal Yayıncılık,  2022. 
 - Sayfa 519-562 
 - Üç Aylık 
<br/><br/><label>ISBN: </label>2021legal